Республики Казахстан
![Логотип](/storage/settings/March2021/SmkHUo5EaEzZCSSkLatp.png)
Горячая линия
+7 (727) 347 06 08
+7 (771) 947 06 08
Об совместном приказе «Об утверждении формы оценочного листа сотрудника правоохранительного органа, органа гражданской защиты»
![Об совместном приказе «Об утверждении формы оценочного листа сотрудника правоохранительного органа, органа гражданской защиты»](/storage/articles/1675360808.jpg)
В соответствии с изменениями от 11 июля 2022 года внесенных в статью 46-2 Закона «О правоохранительных органах» (далее Закон) разработан и утвержден совместный приказ Генерального Прокурора, Министра внутренних дел, Председателя Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба), И.о. Председателя Агентства по финансовому мониторингу и Министра по чрезвычайным ситуациям.
Согласно изменениям внесенных в Закон оценка деятельности сотрудника проводится по единой форме, ранее она проводилась каждым органом по своему листу оценки.
Теперь, результаты оценки деятельности сотрудников выставляются по шкале со следующими значениями: «высокоэффективно», «эффективно», «низкоэффективно» и «неэффективно».
Оценочный лист сотрудника будет содержать наименование мероприятий, сформированных с учетом должностных обязанностей и отражающие эффективность работы на конкретном участке (направлении деятельности).